"Lernen ist wie Rudern gegen den Strom. Hört man damit auf, treibt man zurück."
Laotse
Die Anforderungen im Berufsalltag sind zunehmend komplex und ändern sich ständig. Vor allem die Fähigkeit, effektiv und zielorientiert mit anderen zusammenzuarbeiten, sich konstruktiv auszutauschen, gemeinsam Ideen zu entwerfen und neue Handlungsoptionen zu gestalten, gewinnt in vielen Arbeitsbereichen zunehmend an Bedeutung. Neben meinem Fachwissen fließen immer auch eigene berufliche Erfahrungen mit ein, was meine Seminare sehr praxisnah und lebendig macht. Gerne gestalte ich diese für Sie auch mit einem hohen Selbsterfahrungsanteil. Meine Bildungsangebote erweitern ihre Kompetenzen auf besondere Weise, setzen neue Impulse und erhöhen die Qualität ihrer beruflichen Arbeit.
Das Lernen auf zwei Ebenen, miteinander und voneinander, bewirkt das Entstehen neuer Synergien. Meine Angebote sind so konzipiert, dass neben den theoretischen Inhalten vor allem auch ihre spezifischen Arbeitssituationen in den Fokus rücken. Ich biete Ihnen die Möglichkeit, in einem anregenden und geschützten Rahmen und im Diaog mit anderen für sich neue Strategien und Vorgehensweisen zu entwickeln, auszuprobieren und zu üben. Dabei lege ich großen Wert auf die Erarbeitung von konkreten Umsetzungsschritten und die Übertragung in Ihren beruflichen Kontext.
- Systemisches Denken und Ressourcenorientierung
- Teamwork: Führen und Folgen
- Vom Kollegen zum Vorgesetzten /
von der Kollegin zur Vorgesetzten
- Führen und Leiten in sozialen Einrichtungen
- Umgang mit schwierigen Kindern und Jugendlichen von
A(wie aggressiv) bis Z (wie zurückgezogen)
in professionellen Erziehungskontexten
- Krisenmanagement und Konfliktlösung
- Gelingende Kommunikation
- Gesundheitsförderung und Resilienz
- Work-Life-Balance
- Sei dir selbst der nächste:
Selbstwahrnehmung, Selbstwirksamkeit, Selbstwert
- Von der inneren Haltung zur äußeren Form
- richten sich an Menschen mit ganz unterschiedlichen
Vorkenntnissen
- eignen sich vor allem auch für ganze Gruppen und Teams
eines Unternehmens, einer öffentlichen Einrichtung oder
einer Verwaltung
- können an die jeweilige Zielgruppe angepasst werden
z. B. an Jugendliche, Auszubildende, Eltern, Lehrer, Fachkräfte,
Führungskräfte aus den verschiedenen Leitungsbenen
- orientieren sich an Ihrem individuellen Bedarf
- werden zeitlich und inhaltlich mit Ihnen abgestimmt
- berücksichtigen Ihre besonderen Interessen
- können im Dialog mit Ihnen konzipiert werden
Exemplarisch finden Sie nachfolgend mögliche Seminarinhalte zu den Themen Kommunikation, Resilienz sowie Innere Haltung. In einem Vorgespräch definiere ich gerne mit Ihnen inhaltliche Schwerpunkte und wir verständigen uns über den Charakter des Bildungsangebotes. Dabei ist auch die von Ihnen gewünschte Gewichtung von theoretischen Ausführungen, praktischen Übungen und Selbsterfahrungsanteilen ein wichtiges Kriterium.
Außerdem stelle ich Ihnen das KommHerz-Ressourcen-Training vor, ein Wachstumsprogramm mit Herz und Hirn für Beziehungskompetenz und gesunde Unternehmen. Es besteht aus neun aufeinander aufbauenden Modulen und fördert neben kognitiven insbesondere auch emotionale und soziale Entwicklungsprozesse. In Teams finden sich häufig gerade in diesen Bereichen Potenziale und Ressourcen, deren Nutzung eine positive Wirkung auf den Unternehmserfolg hat.
Dieses besondere Angebot habe ich zusammen mit Maria Schönthaler - Kommunikationsdesignerin, freie Künstlerin, Kreativ-Coach und systemische Aufstellerin - entwickelt und wir führen es auch im Trainerinnen-Tandem durch.
Kontakt
e-mail: loesungswerkstatt@gmx.de
mobil: 0162 3686497
Info: www.loesungswerkstatt-bergstrasse.de
Meine Praxisräume finden Sie
in 69493 Hirschberg.
Impressum
Beate Frey (M.A.)
Erziehungswissenschaftlerin
Systemische Therapeutin & Beraterin (SG) Heilpraktikerin für Psychotherapie (HPG)
Systemische Kinder- und Jugendlichentherapeutin
Systemische Supervisorin und Mediatorin (HSI)