Systemische Teamsupervision

"Sobald du merkst, dass du dich im Kreis drehst, ist es Zeit aus der Reihe zu tanzen."

unbekannt

In der Teamsupervision stehen die im Team ablaufenden Prozesse mit ihren fördernden und hemmenden Auswirkungen im Mittelpunkt.  Ich sehe meine Aufgabe insbesondere darin, das Team mit seinen unterschiedlichen Ressourcen für jeden erfahrbar zu machen, jeden Einzelnen als Teil des Teams in seiner Besonderheit zu erfassen und alle im Team zusammenzuführen. Persönliche Themen werden in diesem Kontext nur so weit behandelt, als sie Arbeitsabläufe in besonderem Maße hindern oder fördern. Mit meiner Prozessgestaltung lade ich Sie ein, ihre vielfältigen Fachkompetenzen, Sichtweisen und Potenziale einzubringen und zu nutzen, um neue bisher nicht gedachte Handlungsoptionen und Problemlösungen miteinander zu entwickeln.

Sie arbeiten im beruflichen Alltag als Team zusammen, beschäftigen sich bereits mit dem ein oder anderen Thema und fühlen sich eingeladen, daraus ein Ziel für ihr Team zu machen. Vielleicht haben Sie noch ganz andere Anliegen. Ihre Wünsche, Aufträge und Ziele bilden die Grundlage meines Supervisions-Angebotes. Ich biete Ihnen Zeit und Raum zum Durchatmen, Entlasten und Auftanken. Mit mir entdecken und aktivieren Sie Ihre Ressourcen. Sie lernen andere Sichtweisen kennen. Ich unterstütze Sie mit meiner Kompetenz bei anstehenden Entwicklungs- und Veränderungsprozessen und wir überprüfen die Wirksamkeit konkreter Umsetzungsschritte.